Menabur Kemandirian di Ciketing Udik: Kisah Sukses Kemitraan Indofood dan Komunitas Bantar Gebang
Pembangunan sebuah bangsa bukan hanya menjadi tanggung jawab pemerintah semata1. Dunia usaha memiliki peran krusial sebagai motor penggerak kesejahteraan sosial dan peningkatan kualitas hidup masyarakat2. Hal inilah yang mendasari PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Indofood) untuk melahirkan visi “Menciptakan Hidup Yang Lebih Baik Setiap Hari” melalui program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan.
Salah satu jejak nyata transformasi ini dapat kita temukan di Kelurahan Ciketing Udik, Bantar Gebang. Sejak tahun 2011, Indofood menjalin kemitraan strategis dengan Pos Pemberdayaan Keluarga (Posdaya) Delima VII untuk meningkatkan kesejahteraan warga di sekitar Tempat Pembuangan Sampah Terpadu (TPST) Bantar Gebang
Tiga Pilar Pemberdayaan: Pendidikan, Kesehatan, dan Ekonomi
Program Mitra Indofood berfokus pada tiga aspek fundamental yang menjadi fondasi kemajuan sebuah komunitas:
1. Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD): Memberikan akses pendidikan yang lebih baik bagi anak-anak usia 2 hingga 5 tahun agar siap melangkah ke jenjang sekolah formal.
2. Kesehatan Ibu dan Anak: Memperkuat layanan Posyandu untuk memastikan tidak ada balita yang mengalami gizi buruk serta mendorong perilaku hidup bersih dan sehat.
3. Kemandirian Ekonomi: Membuka jalan bagi keluarga prasejahtera melalui pelatihan kewirausahaan dan bantuan alat produksi.
Dari Pelatihan Menjadi Wirausaha Mandiri
Salah satu capaian paling membanggakan dari program ini adalah lahirnya Pojok Selera. Dimulai dari pelatihan pembuatan roti dan jajanan pasar bagi 30 anggota komunitas pada tahun 2011, kini program tersebut telah berkembang pesat.
Hingga saat ini, Pojok Selera telah melatih sekitar 500 orang10. Hebatnya, banyak dari mereka yang kini telah menjadi wirausaha mandiri, bahkan mampu merekrut karyawan tetap dari tetangga sekitar Hasil riset menunjukkan bahwa 70% dari peserta awal pelatihan kini sukses menjalankan usaha sendiri, yang secara langsung meningkatkan daya beli dan kesejahteraan keluarga di Ciketing Udik.
Menguatkan Kapasitas Kader Lokal
Indofood menyadari bahwa keberlanjutan program sangat bergantung pada sumber daya manusia di lapangan. Oleh karena itu, peningkatan kapasitas kader menjadi prioritas utama:
● Kader Posyandu: Jumlah kader meningkat signifikan dari 3 orang menjadi 9 orang yang kini lebih terampil dan kompeten.
● Guru PAUD: Para pengajar mendapatkan bantuan sertifikasi untuk menguasai metode pembelajaran yang inovatif bagi anak-anak.
● Pelatih Pojok Selera: Memiliki pelatih dengan kualitas nasional yang telah bersertifikat Bogasari Baking Center (BBC).
Transparansi dan Gotong Royong
Keberhasilan program ini juga didorong oleh hubungan yang harmonis dan transparan antara Indofood dan masyarakat. Melalui forum musyawarah, setiap ide kegiatan dan tantangan di lapangan didiskusikan secara terbuka untuk mencari solusi terbaik bersama. Indofood tidak hanya memberikan bantuan fisik, tetapi juga mendampingi warga dalam mengoptimalkan potensi lokal, seperti usaha emping dan peyek, agar lebih berdaya saing di pasar.